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              1. 新聞中心

                首頁 > 公司動態 > 馬鋼交材把握“五個強化”做好防暑降溫工作

                馬鋼交材把握“五個強化”做好防暑降溫工作

                入伏以來,馬鋼交材把高溫天氣條件下職工防暑降溫工作擺上更加突出的位置,把握“五個強化”做好防暑降溫工作,切實保障夏季高溫季節職工身體健康和生命安全,做好高溫季節安全生產保障, 積極維護好勞動者安全健康權益,不斷提升職工群眾的安全感、幸福感。

                強化組織保障。為保障此次防暑降溫工作的組織領導,公司成立防暑降溫工作領導小組,公司黨政主要領導分別擔任組長、副組長,領導小組在安全管理部設辦公室,負責日常工作 。

                強化責任落實。6月下旬,公司關于印發《2021年防暑降溫工作重點》的通知,對防暑降溫工作進行全面安排,并要求各單位結合本單位的實際,采取各種切實有效的措施,把職工群眾的身體健康和生命安全放在第一位。

                強化經費保障。公司將職工防暑工作納入專項經費預算,用于開展“夏日送清涼”慰問活動,從7月15日開始至高溫季節結束,每個工作日下午安排送高溫湯至生產一線,在持續高溫天氣給各單位配發防暑降溫飲料和冷飲,組織發放防暑降溫慰問品1000余份;計劃新增空調32臺、鼓風機60臺等,為現場一線職工提供避暑降溫設備,確保廣大一線職工平安度夏。

                強化輪換作業。在高溫天氣期間,公司要求要合理安排好職工工作時間,環境溫度高、空調房間外作業崗位可采用輪換作業、調整作業強度等方式進行調劑,盡可能降低職工連續高溫環境暴露時間。

                強化監督檢查。公司要求各屬地單位和專業管理部門要加強對相關方單位和人員的監督,對日最高氣溫超過 37℃時仍在室外露天連續長時間作業,并且累計作業時間達到6小時的應進行勸阻,采取換班輪休或“干兩頭、歇中間”等工作方式,保證施工人員得到必要的休息,避免中暑事故的發生。(許然)

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